PLAN DE NEGOCIOS Y TABLERO DE COMANDO Diseño e Implementación

11 de mayo de 2012 - Holiday Inn Express Rosario*

Objetivo:

La Propuesta de Capacitación está destinada a cubrir las necesidades de los miembros Integrantes de APOSGRAN, facilitando a través de la misma la formación, el crecimiento y la consolidación de directivos, mandos medios y de su equipo de trabajo.

Dirigido a: Gerentes y Mandos Medios (como personal interno de la empresa). Asesores y Consultores que sean parte del Staff y Tecnoestructura de las mismas.

Metodología:

Para la implementación del Programa de Trabajo se propone un esquema de capacitación basado en el método de Aprendizaje Experiencial:

• Los participantes son protagonistas y artífices del proceso de conocimiento.

• Se utilizan Técnicas de Dinámica grupal para lograr la participación activa y un ambiente distendido.

• Cada actividad culmina con un espacio de reflexión para identificar los conceptos trabajados.

• Se crean situaciones que permiten la rápida asociación con las situaciones cotidianas de trabajo y su re-elaboración a partir de nuevos conceptos.